如何才能成为一名优秀的软件测试人员

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    8.明确公司产品的商业战略意图:前面讲的与非 技术相关的,或者 条是从更高的战略层面对测试人员的要求,另另一个 好的测试人员应该有益于参与到产品的更高层面而不仅仅是提出另另一个 哪几个优先级、哪几个严重级bug,作为测试人员应该有益于更好的理解整个系统的优势和弱势,为公司高层商业宣传和下一步产品规划提供指导。

    6.独立采取行动的能力:测试人员的目的与一般开发人员不同,让一帮人 的目标但是 保证产品质量,发现问提所在,但是 自如果有益于及时响应各种变化,有益于及时明确下一步该怎么能能行动,而与非 等待的图片 管理者下达指示。

    3.良好的分析能力:需具备很强的分析和逻辑能力。

    5.适应和学习能力:这麼任何另另一个 领域的技术更新能超过信息技术,但是 ,要想成为另另一个 好的测试人员,要有持续学习的精神和适应新技术变化的能力,按照一般规律,信息技术领域内的一门技术存活时间也仅有18个月。

    4.对事务轻重缓急区分和组织能力:软件开发和测试过程是另另一个 动态变化的过程,关键点由于每天与非 趋于稳定变化,但是 测试者要及时识别、区分、组织哪几个变化。

    7.良好的沟通交流能力:包括听说读写,另另一个 好的测试人员有益于有益于很好的阅读产品文档,知道如有益于写好测试计划,怎么能能描述清楚趋于稳定问题报告,怎么能能写另另一个 连贯的项目情况表报告;在与人进行语言交流时有益于批判的聆听和有条理的描述。

     最近在和或者 公司的软件工程师和管理人员交流时,发现让一帮人 无缘无故发出另另另一个 的感慨:寻找一名优秀的测试人员这是好难了。这麼,具备哪几个偏离 才成成就一名优秀的测试人员,下面是我认为比较重要的几点:

    1.对分析和测试的激情:任何事情的成功的关键在于你与非 对它怀有真正的激情。

    2.专业技术:要想成为另另一个 伟大的测试者,有益于要具备非常出色的编程能力,另另另一个 你有益于很好的理解我有益于测试的系统,有益于和开发人员进行更加有效的沟通,有益于写出高效的自动化测试守护系统进程。